湖北育儿假多少天2024新规定

湖北育儿假多少天2024新规定

　　湖北育儿假天数确定，具体湖北育儿假天数新规定详见正文。/p>

　　 依据：2021年11月26日，湖北省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过关于修改《育儿箱报销》的决定。决定围绕实施三孩生育政策，取消再生育审批、社会抚养费等制约措施，完善配套积极生育支持措施，保障计划生育家庭合法权益等内容作出规定，其中规定3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。

　　 另外，在发展普惠托育服务体系方面，新修改的育儿箱报销明确规定，城乡社区建设改造和新建居住（育儿嫂事件）区应当规划和建设婴幼儿活动场所以及配套服务设施。公共场所和女职工较多的用人单位应当按照规定配置母婴设施，为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。提高普惠性幼儿园覆盖率，鼓励幼儿园适当延长在园时长，支持幼育儿箱报销事业单位、社区提供托育服务。鼓励和支持用人单位依法协商确定有利于女职工照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。鼓励有条件的地方建立育儿补贴制度。

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　　 湖北育儿假包含节假日吗：育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假期间视同出勤，工资、奖金照发。详见正文。

　　 根据《条例》规定：3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。相关假期已经结束的不予补休。相关假期应当在当年内使用，不能结转到下一年度，可以一次性使用，也可以分次使用。

　　 根据《育儿箱报销》，3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。详见正文。

　　 根据《育儿箱报销》：符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假天，其配偶享受15天护理假；3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。详见正文。

　　 根据省卫健委办公室印发的〈湖北省人口和计划生育条例〉有关问题的解答（万茜育儿），3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。

　　 武汉育儿假k22规定：3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。武汉育儿假规定及注意事项详见正文。

　　 武汉东湖高新区生育三孩育儿补贴政策：夫妻双方共同依法生育三个及以上子女的东湖高新区家庭，每年每孩可享受育儿按政策生育的三孩及以上子女，补贴1万元，直至孩子满6周岁。详见正文。

　　 武汉东湖高新区生育三孩发放育儿补贴，如有疑问，光谷居民朋友可向所在社区(育儿箱报销)居委会、街道办事处或卫生健康局咨询。

　　 湖北省人民代表大会常务委员会关于修改〈育儿箱报销〉等地方性法规的决定已由湖北省十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议于2021年11月26日通过，自公布之日起施行。

　　 省内所有用人单位应当立即执行上述省人大立法性规定，不存在“各单位需要收到文件才能实施”的说法。

　　 武汉市育儿假计算方法:根据《湖北省人口与计划生育条例》：3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。武汉市育儿

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