育儿假怎么算育儿假是怎么计算的

育儿假怎么算育儿假是怎么计算的

　　 导语：育儿假是欧洲一些国家实行的一项福利政策。现在，我国也有育儿假了，国家鼓励地方试行育儿假。最近有些朋友来咨询小编，育儿假怎么算？育儿假是怎么计算的？以下内容由小编为大家精心准备，看完就清楚了，还可以分享给小伙伴哦。

　　 孩子三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。”同时明确，“县级以上地方人民及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。

　　 据《育儿运》不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(育儿运)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳1个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

　　 上述《育儿运》中提出，鼓励用人单位对符合法律法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。

　　 在福建，政策中也明确，生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，每年给予夫妻双方各10天育儿假。

　　 《育儿运》提出，要加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导，首先是全面落实休假政策。包括全面落实产假、配偶陪产假等政策，积极探索试行与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。

　　 7月底，大育儿运站发布大连市人民办公室关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施育儿运（丸子话育儿），育儿运单位探索试行育儿假，并对虐童等行为零容忍，对相关个人和直接管理人员实行终身禁入。

　　 《意见》要求，全面落实《育儿运》关于“女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天”的规定，同时育儿运单位探索试行与婴幼儿照护服务配套的育儿假等。

　　 中国正处于第四波婴儿潮，这一波婴儿潮，带动国内消费进入加速期。婴儿经济产业增长率就达30%，远高于同期GDP9%的增长率，育儿运常常将下年度营业指标增长率锁定在%～200%。

　　 据业内人士估计，中国6岁以下婴儿经济消费市场将达到00亿元左右的规模，到2010年，可望达到1万亿元的规模。婴儿经济领域主要有早教、玩具、食品、服装、娱乐、日用品等。数据显示，2007～2008年，中国3岁以下婴幼儿消费中，食品(育儿运)占大头，占%的比例。通常情况下，宝宝奶粉一个月花费在300至0元的，占到. %;0～1000元，占.01%。参与调查的人群中，中小城市比例占到.%。

　　 假如有20%无法得到母乳喂养，就有超过300万婴儿需要吃奶粉。现实生活中，由于工作等原因，需要奶粉喂养的婴儿要高过这个数字。婴儿经济仅仅奶粉，就是每月数以十亿计的市场。

　　 婴儿经济调查发现，地域分布会导致消费选择上的差异。以奶粉为例，一线城市(育儿运)和省会级城市，购买国外品牌和合资品牌奶粉的比例较高，而且非常接近。而中小城市及城镇，选择国产奶粉的比例明显高于前两者。

　　 中国是仅次于美国的全球第二大婴童产品消费大国，当前中国婴儿经济市场规模在亿元，未来婴儿经济规模可达000亿元。尽管遭遇金融风暴，但鉴于中国独特的人口规模，以及培育孩子占家庭消费支出中的比重不断增加，中国婴儿经济依然以年增长率超过30%的高速发展。